Een carrièreswitch is spannend. Het biedt nieuwe mogelijkheden, uitdagingen en ontdekkingen. Waarom je die switch ook wilt maken, het nemen van zo'n beslissing vergt moed en zelfreflectie. Een essentieel hulpmiddel dat je kan bijstaan bij het maken van een succesvolle overgang naar een nieuwe carrière is het creëren van je eigen Board of Directors.

Je wil een andere baan of carrière maar je hebt geen idee welke richting je op wilt?  Je hoeft echt niet meteen te weten wat je dan wel wilt. Ga eerst op onderzoek uit. Hier zijn een paar ideeën om je te helpen een inventariseren:

Je zit midden in je leven en je voelt een drang naar verandering. Misschien knaagt er iets aan je huidige carrière, of voel je gewoon dat het tijd is voor iets nieuws. Een carrièreswitch kan een krachtige stap zijn, maar voordat je die sprong waagt, is het essentieel om de redenen waarom te begrijpen. Een carrièreswitch is namelijk geen lichtzinnige keuze.

Stel je voor: elke ochtend wakker worden met een gevoel van opwinding, wetende dat je dag gevuld zal zijn met iets wat je echt leuk vindt om te doen. Weer met plezier aan het werk gaan. Klinkt als een droom? Voor velen is het najagen van hun passie als werk een lonkend idee. Maar is het altijd verstandig? En wat als je geen passies hebt?

Carriereswitch na je 40ste? Ben jij aan het overwegen om een nieuwe weg in te slaan in je carrière? Droom je van een verandering, maar weerhoudt de gedachte aan onderaan de carrièreladder te beginnen je ervan om de sprong te wagen? Veel mensen voelen zich gevangen in hun huidige baan omdat ze vrezen dat ze opnieuw moeten beginnen. Daarom is bewust zijn van jouw transferable skills zo belangrijk. Want zij openen de deur naar nieuwe mogelijkheden en groei, zonder helemaal onderaan te hoeven beginnen.